Onze operationele directie – Sven Meersman

Onze operationele directie vormt de 3de board in onze organisatie. Dit naast de kerndirectie en de Junior Board. Samen zijn ze 7 leden sterk en goed voor zo’n 73 jaar anciënniteit. Ze zijn bijna allemaal doorgegroeid binnen Renotec en vormen de link tussen de beleidslijnen en de werven.

Om onze operationele directieleden beter te leren kennen, legden we hen een aantal vragen voor. Een overzicht van een aantal van hun antwoorden vind je in dit blogbericht.

Hieronder vind je alvast alle antwoorden van Sven Meersman, Commercieel directeur Burgerlijke bouwkunde, op de verschillende vragen:

Wat zijn enkele van de belangrijkste doelen of prioriteiten van de operationele directie voor 2024 – 2025?

    • De link zijn tussen de werven en de beleidsbeslissingen
    • Het mee nemen en het vertalen van beleidsbeslissingen naar de werkvloer
    • Het teamgevoel en de samenwerking over de afdelingen heen versterken

Wat vind jij het meest inspirerende aspect van het werken in de operationele directie van onze organisatie?

    • Mee aan het stuur zitten en betrokken zijn bij de visie van het bedrijf.

Hoe zie je de rol van de operationele directie evolueren in de komende jaren?

    • Een flexibel orgaan dat de uitdagingen in het bedrijf op tafel legt en mee zorgt voor een overkoepelende aanpak rekening houdend met de sterke diversiteit in onze organisatie.

Welk aspect van je werk (algemeen) geeft jou het meeste energie?

    • Een klant met een uitdaging kunnen leiden tot een oplossing op een snelle en efficiënte manier.

Welk advies heb je voor mensen die ook een directiefunctie ambiëren?

    • Steek je niet weg voor complexe uitdagingen, maar pak ze doordacht aan.

Als je niet in je huidig vakgebied zou werken, wat voor carrière had je dan willen hebben?

    • Geen idee, ik kan mij moeilijk een andere sector inbeelden.

Hier vind je trouwens het blogbericht over onze kerndirectie. En hier dat van onze Junior Board.

Gerelateerde blog artikelen